Agitação na Sala de Roteiristas de Hollywood: Entre a Revolução do Streaming e a Greve de Roteiristas

Um terremoto poderoso atingiu 👌 perto de Los Angeles no mês passado, servindo como uma metáfora neta para uma indústria cinematográfica de Hollywood abalada recentemente 👌 por uma revolução de streaming, uma pandemia de Covid, uma reavaliação racial e greves paralisantes. E nenhum lugar os choques 👌 são sentidos mais do que nas salas de roteiristas.

Salas de Roteiristas: Espaços Colaborativos Transformação

As salas de roteiristas são espaços 👌 colaborativos onde roteiristas se reúnem para brainstorming de idéias, debater giros de enredo, brincar com trocadilhos e aperfeiçoar roteiros para 👌 produção. A fórmula gerou sucessos na TV, desde The Dick Van Dyke Show até Saturday Night Live, de The Simpsons 👌 até The Sopranos.

Nas épocas que as redes encomendavam uma temporada de 22 episódios de sitcoms ou dramas, essas salas 👌 frequentemente abrigavam uma dúzia ou mais de roteiristas (dominadas por homens brancos) que também ajudavam no set se os atores 👌 precisassem de orientação durante as filmagens – uma exposição que muitos dizem ser inestimável.

Essas salas eram terrenos férteis para jovens 👌 roteiristas cortarem os dentes e construírem uma rede de contatos. Mas isso era antes. Hoje, com o crescimento das plataformas 👌 de streaming como Netflix, os estúdios cada vez mais dependem de pequenas salas, chamadas de "mini-salas", com apenas quatro ou 👌 cinco roteiristas para criar programas, frequentemente com menos episódios.

Impactos da Greve de Roteiristas e da Inteligência Artificial

Esses fatores – e 👌 o crescente uso de inteligência artificial (IA) – foram pontos controversos durante a greve de roteiristas do ano passado, uma 👌 das mais longas da história de Hollywood, coincidindo com uma paralisação de atores. A Writers Guild of America (WGA) lutou 👌 para preservar a sala de roteiristas como um conceito valioso. A proposta dos estúdios era ter no mínimo três roteiristas, 👌 incluindo o showrunner, nas salas.

A WGA conseguiu defender essa proposta e chegar a um acordo de que shows com pelo 👌 menos 13 episódios terão no mínimo seis roteiristas, com números variando de acordo com o número de episódios. A equipe 👌 nas fases iniciais de desenvolvimento de shows será empregada por no mínimo 10 semanas, enquanto a equipe de shows que 👌 vão ao ar será empregada por três semanas por episódio.

A greve trouxe benefícios para os roteiristas, como aumentos salariais e 👌 de receitas residuais futuras de 3,5% a 5%. No entanto, as condições ainda são brutais para muitos roteiristas que esperavam 👌 que boas condições estivessem por vir.

Um roteirista, que prefere manter o anonimato, conta à Guardian que alguns de seus antigos 👌 colegas de trabalho não estão sendo contratados: "Agora eles estão dizendo, 'Não estamos conseguindo nenhum trabalho. Nossos agentes e gerentes 👌 estão dizendo que o recrutamento é complicado lá fora'."

Com o número reduzido de episódios, os roteiristas argumentam que a carga 👌 de trabalho ainda é igualmente árdua e, com períodos de emprego mais curtos, eles devem constantemente buscar a próxima oportunidade 👌 para ganhar um salário digno Los Angeles.

O roteirista acrescenta: "Existem pessoas que conheço que trabalham na indústria há muito 👌 tempo e elas costumavam dizer, 'Eu só trabalho no leste, não vou viajar para LA', ou, 'Eu prefiro o Zoom 👌 porque sou um pai solteiro tempo integral'. Mas agora eles estão dizendo: 'Eu preciso do dinheiro, então se eu 👌 tiver que empacotar minhas crianças e família tempo integral por 20 semanas com potenciais paralisações, acho que é o 👌 que tenho que fazer'."