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Enquanto o resto do mundo se aproxima de uma semana profissional, a Grécia está optando pelo zag.

Na segunda-feira, uma lei 😄 entrou vigor que permite a algumas empresas imporem um trabalho semanal de seis dias – mudança destinada ao apoio 😄 à força laboral envelhecida do país e compensar os trabalhadores amarrados.

A lei aplica-se aos trabalhadores do setor privado certos 😄 setores industriais e de manufatura, ou àqueles que trabalham numa empresa com turnos contínuomente 24 horas por dia sete dias 😄 na semana. E isso só seria permitido "em circunstâncias excepcionais", como um aumento inesperado da carga horária ;

Os sindicatos, que 😄 há muito tempo têm pressionado por melhores condições de trabalho e direitos trabalhistas se opuseram à mudança. Isso provocou um 😄 debate feroz; quando a lei foi aprovada no ano passado protestos na Grécia já tem uma semana média mais longa 😄 da União Europeia para trabalhar – não está claro ainda como essa jornada prolongada vai aumentar sua produtividade!

A ação na 😄 Grécia contrasta fortemente com grande parte do mundo. O senador Bernie Sanders, independente de Vermont março empurrou para 😄 reduzir a semana padrão nos Estados Unidos da América até 32 horas após 40hs e foram realizados ensaios no Reino 😄 Unido (Reino unido), Islândia ou Nova Zelândia pelo menos como resposta às mudanças drásticamente ocorridas durante o trabalho que foi 😄 precipitado pela pandemia por coronavírus;

Aqui está o que saber sobre a medida de horas extras da Grécia.

Por que alguns acham 😄 um modelo de seis dias poderia ajudar?

A Grécia está a lidar com uma escassez de mão-deobra qualificada, tal como os 😄 seus pares na União Europeia.

Parlamentares conservadores no país têm anunciado a lei como uma forma de fornecer mais recursos para 😄 os empregadores, enquanto fornece renda adicional aos trabalhadores.

O dia extra, disse Niki Kerameus ministro do Trabalho e Seguro Social 😄 da ONU permitirá que os empregadores atendam às “urgentes demandas operacionais” não atendida de acordo com a oferta atual dos 😄 trabalhadores.

De acordo com a lei, os trabalhadores recebem um extra de 40% no sexto dia. Isso sobe para 115% se 😄 esse Dia cair domingo ou feriado público Alguns funcionários já estão trabalhando mais do que 40 horas por semana 😄 sem receber o pagamento pelo tempo adicional e apoiadores da nova medida dizem lhes dar proteção porque as empresas teriam 😄 Que declarar hora extras ao governo

A escassez de mão-deobra tem as suas raízes parte na crise financeira que começou 😄 no ano 2009. Um grande número dos trabalhadores, a maioria deles jovens gregos iam para o estrangeiro à procura das 😄 melhores perspectivas e algumas empresas reduziam os treinos.

O boom que veio depois proporcionou alívio financeiro bem-vindo, mas também deixou os 😄 empregadores sem dinheiro à medida a economia se recuperou. A Grécia tem lutado para lidar com um enorme fluxo 😄 de migrantes nos últimos anos ; agora está oferecendo mais autorizações estabelecidas e licenças comerciais aos imigrantes - além da 😄 assinatura dos acordos entre países do mundo inteiro – como o setor agrícola (a agricultura).

Como os críticos responderam?

O governo grego 😄 tem procurado minimizar as implicações da medida, enfatizando que é uma "medida excepcional" e não afeta de forma alguma a 😄 semana estabelecida para cinco dias", disse Kerameus.

Mas muitos, especialmente à esquerda estão furiosos.

O Syriza, partido de oposição esquerdista que se 😄 tornou o principal líder do movimento sindical no país na época da crise econômica mundial e criticou a situação como 😄 “um retorno às condições laborais dos anos 19” – um ato vergonhoso.

Nikos

poulos, secretário-geral do sindicato trabalhista grego no setor 😄 privado da Grécia escoria a medida uma carta aberta à Sra. Kerameus o ministro dos trabalhadores que chamou 😄 ao governo "o mais barbarista Governo antitrabalhadores de todos os tempos".

Quase um cada cinco adultos gregos corre risco de 😄 pobreza no ano passado, segundo o instituto do sindicato dos trabalhadores da Grécia e

poulos disse que a alegação governamental 😄 não se manteve.

"Qual trabalhador, com o desemprego e a pobreza que temos se atreveria dizer não aos empregadores sem controle 😄 quem você permitiu tratar os trabalhadores como seus escravos?" escreveu

poulos.

Qual é o caso de uma semana útil para quatro 😄 dias?

Os defensores de uma semana profissional que dura quatro dias dizem ter benefícios significativos para empregadores e funcionários.

A lógica? Menos 😄 horas no escritório deve significar que o tempo deveria ser mais produtivo. Os trabalhadores, de acordo com a teoria 😄 terão maior energia e incentivo para poder através das 15h às 17:00 hora da necessidade-a -snack calma ou outros períodos 😄 quando se instala fadiga dentro deles (e suas mentes começam à deriva).

"Quando as pessoas trabalham menos, elas tendem a 😄 trabalhar mais inteligentes", disse Dale Wheléhan. O executivo-chefe da 4 Day Week Global é um grupo sem fins lucrativos que 😄 corta o tempo improdutivo dentro do trabalho e consegue fazer muito pouco espaço de vida."

A evidência ainda está emergindo, 😄 mas um teste britânico - conduzido pelo grupo do Dr. Whelehan – parecia ter resultados favoráveis Em uma pesquisa 😄 sobre a metade através da investigação que ocorreu no 2024 e não houve perda de produtividade durante o julgamento

Como se 😄 desenrola o argumento da produtividade na Grécia?

A Grécia teve a semana de trabalho média mais longa da União Europeia no 😄 ano passado. As pessoas idade ativa passaram uma media 39,8 horas nos seus empregos, comparado com o bloco médios 😄 36 6,1 horaes

Assim, enquanto a Grécia está olhando para estender o trabalho semana certos casos. os apoiantes da quatro 😄 dias de jornada semanal gostam que enfatizar menos às vezes pode ser mais quando se trata do produtividade...

Dados do Eurostat, 😄 a agência de estatísticas da União Europeia (UE), mostram que o nível médio por hora foi 30% menor relação 😄 à média no ano passado.

"Oferece um incentivo para os trabalhadores que querem aumentar seu salário - ao mesmo tempo 😄 aumento do fair play pelos empregadores", disse Emmanouil Savoidakis, advogado com sede na cidade de Atenas e segundo o qual 😄 alguns dos seus clientes já expressaram interesse.