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A fabricante de motocicletas Harley-Davidson se tornou a mais recente produtora do mundo abandonar iniciativas para diversidade, equidade e 💱 inclusão por meio da pressão sustentada pelo ativista anti DEI Robby Starbuck.

Em comunicado divulgado nesta segunda-feira, a empresa sediada 💱 Milwaukee disse que não opera uma função corporativa de DEI desde abril e já nem tem metas para fornecedores minoritários.

A 💱 declaração da Harley-Davidson, publicada no X displaystyle x_x>XTM inglês e publicado na página de notícias do Facebook oficial diz 💱 que vê "o papel dos líderes para garantir uma base laboral onde os nossos clientes reflitam as geografias nas quais 💱 operamos" -e a empresa limitaria o treinamento às exigências legais.

"Estamos tristes com a negatividade nas redes sociais ao longo das 💱 últimas semanas, projetadas para dividir as comunidades Harley-Davidson", disse o comunicado. “Como empresa levamos essa questão muito seriamente e é 💱 nossa responsabilidade responder de forma clara”, diz um trecho do texto da declaração:

A empresa disse no comunicado que também reorganizará 💱 grupos de recursos dos funcionários para se concentrarem desenvolvimento, orientação e treinamento. Ter uma "base ampla é bom", acrescentou 💱 o relatório da companhia WEB WEB

A Harley-Davidson tem estado na mira de ativistas anti DEI que no início deste verão 💱 ganharam concessões semelhantes da varejista Tractor Supply e fabricante do equipamento agrícola John Deere & Co. O trator disse 💱 um comunicado, julho passado não mais participará das "paradas culturais".

A fabricante de motocicletas disse um e-mail para a equipe 💱 que começou uma revisão das suas "atividade do stakeholders, ou seja: atividades" no início deste ano. Harley Davidson tinha sido 💱 atacada pelo ativista anti DEI Starbuck (que acusou o grupo) por adotar “a agenda acordada da extrema esquerda”.

De forma mais 💱 ampla, a questão do DEI tornou-se um pára raios político que reflete as divisões políticas dos EUA. com empresas americanas 💱 antecipando uma reversão ainda maior de tais iniciativas se Donald Trump ganhar sua segunda presidência novembro...

"É hora de se 💱 livrar dessas políticas e trazer uma sensação da neutralidade na América corporativa", disse Starbuck entrevista à Bloomberg, apontando para 💱 o ativismo nas mídias sociais por influenciadores Harley-Davidson. Ele teria adicionado: “Nós meio que alcançamos massa crítica”.

As ações da Harley-Davidson 💱 subiram 5% desde que a Starbuck começou sua campanha julho, de acordo com o veículo.

No início deste ano, uma 💱 pesquisa Washington Post-Ipsos constatou que 61% dos adultos acham os programas DEIS no local de trabalho "uma coisa boa". Mas 💱 outra sondagem da Universidade Bentley e Gallop descobriu ainda mais do mesmo estudo: menos quatro cada 10 americanos (38%) 💱 acreditam nas empresas devem tomar posições públicas.

A Harley-Davidson tornou o foco da atenção de Trump 2024 depois que respondeu 💱 às tarifas do seu governo, transferindo alguma produção para fora. O ex presidente posteriormente encorajou as pessoas a boicotarem sua 💱 empresa ”.

A empresa também tem enfrentado a queda da demanda de compradores mais jovens por suas bicicletas excursionistas antigas – 💱 ou “hogs” -, segundo um analista que disse: "uma experiência para eles não é sobre bater na estrada aberta".

A decisão 💱 da Harley-Davidson de abandonar o treinamento do DEI recebeu uma resposta na terça, por Eric Bloem presidente para a 💱 Campanha dos Direitos Humanos que criticou sua escolha como "impulsiva".

“Com quase 30% da geração Z identificando-se como LGBTQ+ e a 💱 comunidade com USR$ 1,4 trilhão poder de gastos, retirar esses princípios prejudica tanto o sucesso dos consumidores quanto do 💱 empregado”, disse Bloem.

Houve uma mudança nacional a favor das iniciativas do DEI após o assassinato de George Floyd, que era 💱 negro 2024, por um policial branco.

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