Geração Z está reescrevendo as regras da comunicação no local de trabalho

Para muitos de nós, ativar uma mensagem fora do ❤️ escritório (OOO) é uma das últimas coisas a serem feitas antes de sair de férias. É geralmente uma mensagem concisa ❤️ que esclarece que você está de folga anual e quem contatar joycasino online joycasino online ausência. Mas para alguns trabalhadores da geração ❤️ Z, uma OOO está se tornando outra maneira de adicionar um pouco de pimenta à cultura do escritório; uma maneira ❤️ de exibir joycasino online personalidade, bem como joycasino online abordagem ao escritório.

Agora que o verão está joycasino online pleno andamento e as escritórios ❤️ estão temporariamente ficando mais finos à medida que as pessoas saem de suas férias, as redes sociais estão repletas de ❤️ exemplos. "Fora de férias. Esperando ganhar a loteria e nunca mais voltar", lê um. "A má notícia é que estou ❤️ fora do escritório. A boa notícia é que estou fora do escritório", lê outro. Outro está bravamente escrito: "Entre joycasino online ❤️ contato com literalmente qualquer outra pessoa, mas comigo."

Enquanto alguns são projetados para viralidade – compartilhados por funcionários de empresas de ❤️ marketing que se especializam joycasino online amplificar posts do social media para marcas – é uma tendência que está se infiltrando ❤️ no local de trabalho mais amplo.

"A geração Z está acostumada à informalidade joycasino online joycasino online comunicação e estilos de socialização, geralmente ❤️ preferindo uma abordagem mais engraçada para mensagens que vão direto ao ponto e dizem algo sobre suas prioridades", diz Mervyn ❤️ Dinnen, autor de dois livros sobre cultura do trabalho e especialista joycasino online RH.

Gracie Board, executiva de marketing na agência de ❤️ construção de marcas Zenif, diz que a empresa pegou essa tendência internamente, explicando que é tudo feito para humor. Os ❤️ favoritos incluem "Bate, bate. Quem é que está lá? Não é eu", enquanto os e-mails começam com: "Espero que este ❤️ e-mail não te encontre bem". "Se alguém viu nosso TikTok, eles saberão que somos uma equipe jovem e dinâmica e ❤️ nós todos realmente nos dermos bem com uns aos outros", diz Board. "Trabalhamos joycasino online um ambiente muito acelerado, então sempre ❤️ estamos procurando formas de alegrar o dia das pessoas. Ninguém joycasino online nossa equipe jamais tomaria mal."

É uma tendência que seus ❤️ colegas mais velhos podem precisar se acostumar. E é um assunto que será trazido à tona com o retorno do ❤️ próximo mês da série de TV de sucesso Industry, que retrata a divisão geracional entre personagens, incluindo a jovem operadora ❤️ Harper Stern, quebrando regras, e seu superior mais tradicional Eric Tao.

A geração Z – nascida entre 1997 e 2012 – ❤️ é esperada para compor aproximadamente 27% da força de trabalho no próximo ano. Enquanto as gerações mais velhas "codificam a ❤️ troca" no trabalho, adotando linguagem formal, a geração Z não o faz, Mark McCrindle, co-autor do livro Work Wellbeing disse ❤️ à . "Estamos começando realmente a derrubar essas barreiras entre nossa vida profissional e vida pessoal ou social", disse McCrindle. ❤️ "Estamos trabalhando joycasino online casa, ou joycasino online um ambiente de trabalho móvel, e isso está criando naturalmente um local de trabalho ❤️ mais descontraído."

Reddit está repleto de postagens se lamentando dessas diferenças geracionais. Assinaturas de e-mail são um local particular de variação. ❤️ Em vez de "Melhores saudações" e "Cordiais cumprimentos", alguns gen Z-ers preferem "Slay, serve, sobreviva", ou – para um dia ❤️ particularmente difícil – "Suspiro profundo".

Há diferenças mais burocráticas também, como reclamações sobre jovens funcionários que não verificam os e-mails fora ❤️ de suas horas contratadas, aqueles que preferem fazer chamadas de

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joycasino online vez de reuniões no escritório e funcionários que ❤️ desligam no horário para desfrutar de joycasino online rotina "5-9" à noite.

Pelo menos parte dessa reclamação sobre a geração Z pode ❤️ estar enraizada joycasino online inveja. Os milenaristas mais velhos cresceram abraçando a "cultura do hustle" nos primeiros 2000. "WFH" não existia ❤️ e trabalhar através do almoço e terminar tarde era normalizado. Então, é compreensível que quando um colega da geração Z ❤️ define limites, possa irritar alguns colegas mais velhos.

Board observa outras diferenças no modo como as gerações mais jovens trabalham. "Todos ❤️ os gen Z têm que colocar um rosto sorridente no final de seus e-mails, caso contrário, eles se sentem como ❤️ se estivessem sendo rude", ela diz. "Isso vem de ser gentis e não querer ofender ninguém. Os milenaristas trabalharam joycasino online ❤️ carreira joycasino online um ambiente mais corporativo, enquanto os gen Z estão tentando tirar a pressão do trabalho e desfrutá-lo mais."

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