Nome: Contratação Silenciosa

Idade: Novidade para 2024 9️⃣

Aparência: Como o quiet quitting, mas muito mais atarefado

Eu ainda não sei do que se trata o quiet 9️⃣ quitting. Trata-se de se manter empregado, mas cumprindo apenas as obrigações mínimas: nenhuma noite tardia, nenhuma reunião opcional, nenhum 9️⃣ esforço adicional.

Em outras palavras, ter um emprego. Um relatório da Gallup de 2024 descobriu que os quiet 9️⃣ quitters correspondem a até 59% da força de trabalho global.

Bom - isso significa que não vou me destacar. 9️⃣ Isso também levou ao que é chamado de "quiet firing" - onde os empregadores tornam um emprego tão pouco 9️⃣ gratificante que os funcionários desmotivados resignam.

Aposto que meu empregador não consegue tornar meu emprego menos gratificante. 9️⃣ Mas também levou à tendência de 2024: a contratação silenciosa.

O que é isso? Contratação silenciosa refere-se à 9️⃣ prática de oferecer novas responsabilidades e oportunidades aos funcionários existentes, melhor site de prognosticos de apostas de futebol vez de passar por um processo de recrutamento para 9️⃣ encontrar novas pessoas.

Quando você diz "novas responsabilidades e oportunidades", você quer dizer "mais trabalho"? Também é uma 9️⃣ oportunidade para obter treinamento adicional, aprimorar melhor site de prognosticos de apostas de futebol competência e enfrentar novos desafios.

O que estou ouvindo é mais trabalho. 9️⃣ Pense nisso como promoção interna. Pode levar a maior satisfação no trabalho e melhor moral.

Não vou chegar 9️⃣ cedo para isso. E também um novo título de emprego. Gostaria disso?

Como eu vou encaixar todas essas 9️⃣ tarefas adicionais melhor site de prognosticos de apostas de futebol meu dia de trabalho? Se você está quiet quitting há alguns anos, pode encontrar algum margem 9️⃣ melhor site de prognosticos de apostas de futebol seu dia de trabalho.

Talvez . Mas ainda estou tendo dificuldade melhor site de prognosticos de apostas de futebol ver o que há 9️⃣ de vantagem para mim. Claro, com maiores responsabilidades vem maiores recompensas: um aumento salarial faria parte do pacote de 9️⃣ contratação silenciosa.

Grande - quanto? Podemos conversar sobre isso.

Por que contratação silenciosa e por que 9️⃣ agora? Primeiro, necessidade - existem mais oportunidades de emprego do que candidatos para preenchê-las. Segundo, dinheiro - o recrutamento 9️⃣ é caro, então as empresas estão tentando aumentar melhor site de prognosticos de apostas de futebol produtividade sem expandir melhor site de prognosticos de apostas de futebol força de trabalho.

Tem que haver 9️⃣ algumas desvantagens na contratação silenciosa. Algumas: pode levar a níveis mais altos de estresse, exaustão dos funcionários e, 9️⃣ eventualmente, ainda mais quiet quitting.

Quiet quitting com aumento salarial? Eu concordo. Você está demitido!

Diga: 9️⃣ "Ao menos não tive que me submeter a uma entrevista para conseguir este emprego."

Não diga: "Renunciei!"