Resumo: Relatório Anual do Teto Salarial no Rugbi Inglês

Foi publicado o relatório anual sobre o teto salarial no rugby inglês 💴 na semana passada. A Premier Rugby tornou esse documento algo glamouroso, como se quisesse demonstrar o quão sérios são conceitos 💴 como o teto salarial hoje casa de aposta profissional dia.

Este é o primeiro ano desde "A Coisa Que Todos Conhecemos" que o Saracens 💴 terminou a temporada como campeões. Portanto, eles foram submetidos a uma auditoria profunda, na qual os emails e mensagens de 💴 texto do clube campeão são examinados forensicamente. "Os Saracens devem ser elogiados pela casa de aposta profissional abordagem, apoio e plena conformidade", diz 💴 o relatório.

Desde que foi implementado casa de aposta profissional 1999, o teto salarial tem uma história conturbada, mas cada ano nós somos lembrados 💴 dos cinco objetivos por trás dele. "Controlar as pressões inflacionárias sobre os custos dos clubes" e "fornecer um campo nivelado 💴 para os clubes" são objetivos básicos para qualquer teto salarial. "Permitir que os clubes competedorem casa de aposta profissional competições europeias" é uma 💴 diretriz problemática, visto que ela empurra casa de aposta profissional direção oposta às outras. No entanto, isso pode valer a pena se o 💴 teto salarial conseguir "asegurar a viabilidade financeira de todos os clubes". Hmmm.

Objetivos do Teto Salarial

• "Controlar as pressões inflacionárias sobre os 💴 custos dos clubes"
• "Fornecer um campo nivelado para os clubes"
• "Permitir que os clubes competam casa de aposta profissional competições europeias"
• "Assegurar a viabilidade financeira de 💴 todos os clubes"

O teto salarial tem sido bem-sucedido de forma inequívoca casa de aposta profissional "garantir a competitividade na Premiership". A competitividade da 💴 meio-tabela tem se tornado um clichê nos últimos 20 anos ou mais, mas a competição tem sido, casa de aposta profissional grande parte, 💴 dominada pelo Leicester e Wasps na primeira metade da história do teto salarial e pelo Saracens na segunda. Isso poderá 💴 estar mudando.

O relatório detalha como onze clubes diferentes fizeram as fases finais nas últimas seis temporadas e como a temporada 💴 passada o Premiership superou as competições setentrionais (internacionais e domésticas) casa de aposta profissional tries por partida (7,02) e casa de aposta profissional percentual de margens 💴 de vitória dentro de sete pontos (43%).

Agora, no entanto, os níveis de competitividade aumentaram novamente. Seis times têm entre nove 💴 e dez vitórias, o que é notável, dadas as duas rodadas restantes.

Este título ainda pode ser de qualquer um.