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Resumo:
O currículo Cbet é uma abordagem de ensino, aprendizagem e avaliação que tem como foco central os estudantes demonstrando conhecimentos, ♣️ habilidades e atitudes em unidades altamente específicas, de forma independente do tempo, local ou ritmo de aprendizagem, geralmente em ♣️ contextos autênticos. Não se trata mais somente do que as pessoas jovens sabem, mas o que elas são capazes ♣️ de fazer.
Competências Básicas x Competência Genéricas
No currículo Cbet, existem duas categorias de competências: Competências Básicas e Competência Genéricas. Competições Básicas ♣️ incluem conhecimentos e habilidades relacionadas à leitura, escrita e matemática, enquanto Competensões Genércas são relacionadas à habilidades como resolução de ♣️ problemas, trabalho em equipe e comunicação. As Competidades Básicas são desenvolvidas dentro dos assuntos básicos, enquanto as Competentes Genéricos ♣️ podem ser desenvolvidas através de diferentes disciplinas acadêmicas.
Vantagens e benefícios do currículo Cbet
O currículo Cbet se concentra no que os ♣️ alunos podem fazer, em vez de simplesmente no que eles sabem. Isso é benéfico porque os alunos serão capazes ♣️ de se engajar em diferentes atividades que desenvolverão suas habilidades práticas. Além disso, como o currículo está baseado em ♣️ competências específicas, os alunos terão um caminho claro para o seu aprendizado e desenvolvimento contínuo. Isso também permite que ♣️ os estudantes aprendam e progridam à sua própria maneira, o que pode levar a melhores resultados de
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O CBET éuma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis com o ensino internacional e a aprendizagem,
Normas padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e Instituições Técnicas dentro do VTA, VETA's, NPCT'S ambit são obrigados a desenvolver e implementar Competência-Based Based
currículos.
Educação e treinamento baseados em competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em padrões e qualificações reconhecidas com base em um
competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e
avaliação.
continuada ou refazer do exame a cada três anos. A certificado não é necessária para
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