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As estatísticas de imigração não nos dizem muito sobre as pessoas que deixam seus próprios países e os familiares 🌧️ para trabalhar empregos mal pagos. Muitas vezes, nem sequer vemos - porque vivem fora da vista dos albergues ou 🌧️ passam o dia trabalhando

Trabalhei disfarçado ao lado de alguns deles por vários meses 2024, para relatar as condições chocantes 🌧️ enfrentadas pelos cidadãos da UE que trabalham nos empregos mais mal pagos na Europa Ocidental – muitas vezes invisivelmente.

Cinco anos 🌧️ antes, 2024, eu tinha me infiltrado no meu próprio país na República Tcheca para experimentar o trabalho de alguns 🌧️ dos setores mais mal pagos lá. Fiz trabalhos num banheiro hospitalar uma fábrica avícola atrás da caixa registradora e 🌧️ numa instalação que classificava resíduos - esse projeto se tornou um livro ou filme!

Em 2024 eu tinha notado que a 🌧️ maioria dos meus colegas de trabalho países mais pobres, como Ucrânia ou Romênia onde havia encontrado emprego através 🌧️ das agências do cargo e trabalhava muito tempo além da equipe checa. Eu decidi expandir o projeto para avaliar as 🌧️ condições aos trabalhadores europeus orientais nos setores com salários menores na Europa Ocidental

A UE forma um mercado de trabalho único 🌧️ que facilita a migração para o emprego, mas as desigualdades entre os 27 países criam uma série dos problemas. Os 🌧️ fluxos migratórios dentro da União Europeia aumentaram dramaticamente depois do bloco ter se unido aos Estados centrais e orientais 🌧️ 2004-2007; ganhando direitos sob política europeia sobre livre circulação (livre movimento) na Europa após crise financeira 2008. O verdadeiro motor 🌧️ das migrações lesteoeste é no entanto porque persistem grandes diferenças nos salários ou nas condições sociais como resultado dessa divisão 🌧️ salarial sem qualquer tipo:

Como mulher checa, não foi difícil encontrar empregos pouco qualificados: uma fazenda alemã de frutas e 🌧️ vegetais ; como limpadora hoteleira na Irlanda ou no setor da assistência social francesa. Passei algumas semanas procurando trabalho nos 🌧️ EUA mas o Brexit dificultou a vida dos cidadãos europeus sem autorização legal para trabalharem legalmente

Os trabalhos que fiz eram 🌧️ muito diferentes, mas todos tinham uma coisa comum: se a população local tivesse sido empregada neles eles teriam dificuldade 🌧️ para fazer face às despesas e as exigências dos empregadores sobre o seu tempo os impediriam de levar qualquer coisas 🌧️ parecidas com vida familiar normal.

A vontade de trabalhar longas horas por relativamente pouco dinheiro parece estar sustentando setores inteiros que 🌧️ dependem do trabalho barato dos migrantes vários países.

Teoricamente, na agricultura alemã você não pode trabalhar mais de oito horas 🌧️ por dia cinco dias da semana. No entanto o código do trabalho alemão permite que os trabalhadores sazonais façam 10h 🌧️ ao mesmo tempo uma área com maior flexibilidade no Código e muitas vezes é aproveitado para ajudar migrantes a 🌧️ superarem as limitações legais; essas novas jornadas são registradas oficialmente sem qualquer registro oficial dessas pessoas ouvidas pela lei federal 🌧️ americana (ver também).

Nada disso, no entanto explica a psicologia de um trabalhador que tem os mesmos direitos trabalhistas e cidadania 🌧️ como qualquer outro funcionário com passaporte da UE; permanecendo uma profissão onde são roubados ou privados do sono.

Como descobri 🌧️ ao falar com meus colegas de trabalho, o paradoxo essencial – e a grande vantagem para os empregadores nos setores 🌧️ mais dependentes dos trabalhadores migrantes - é que as pessoas da última coisa quem deixam suas famílias no exterior 🌧️ querem trabalhar menos horas. Se forem pagas por hora eles desejam passar maior parte do tempo trabalhando fora deles; Eles 🌧️ precisam compensar pela sensação das crianças ou pais terem abandonado seus filhos fazendo também tanto dinheiro quanto possível limitando seu 🌧️ pensamento pelo álcool autodestrutivo disponível

Então eles cronometram as horas, mas o corpo atinge seus limites. Especialmente quando a condição de 🌧️ trabalho é inumana Eu descobri que os pedágios são necessários ao trabalhar manualmente 14h por dia durante seis ou sete 🌧️ dias na semana O número total das jornadas trabalhadas deixa poucas para dormir

Os empregadores que pagam salário mínimo ou menos 🌧️ tendem a ter dificuldade manter o pessoal. Mas para cada trabalhador migrante, há uma multidão de outros dispostos por 🌧️ vir até chegar ao ponto da exaustão e como eles são facilmente substituíveis existe pouco incentivo na melhoria das condições 🌧️ do trabalho nem mesmo criar um ambiente acolhedor ”.

No entanto, meus colegas poloneses voluntariamente voltaram para um lugar que consideravam 🌧️ inferno e retornaram à fazenda alemã onde trabalhavam sete dias por semana.

Considero agora a separação das famílias como um dos 🌧️ piores aspectos da migração de trabalhadores. Muitas, se não muitas mulheres que conheci fazendo trabalhos extremamente cansativos por pouco salário 🌧️ tinham vindo sem parceiros ou filhos? Normalmente o processo para desagregação familiar tinha começado mais cedo quando seu parceiro havia 🌧️ partido na Polônia e ganhava dinheiro com isso Alemanhas/países ocidentais...

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A longa separação muitas vezes resultou no homem deixando sua família. As mulheres, seguida se viram deixadas 🌧️ como mães solteira e incapazes de sustentar seus filhos? Então elas confiaram a parentes - na maioria das pessoas as 🌧️ mamãe ou irmã-e foram ganhar dinheiro fora do país! Primeiro o núcleo familiar acabou por acabar também com tudo isso...

Muitas 🌧️ dessas mulheres aprenderam a lidar com as pressões do trabalho e da tristeza de separação das crianças, voltando-se para o 🌧️ álcool. E assim elas se gradualmente foram progressivamente sendo destruídas; O árduo exercício físico ou um estilo não saudável associado 🌧️ têm impacto na saúde ao longo dos anos: uma ironia é que os trabalhadores migrantes muitas vezes voltam à casa 🌧️ busca dum tratamento médico – suas doenças cobertas pelos sistemas públicos no país (Polônia) nem mesmo Eslováquia - são 🌧️ muito comuns nos Estados Unidos por causa disso!

Muitos dos meus colegas de trabalho sonhavam comprar uma casa ou um 🌧️ apartamento no seu país, proporcionando a sua velhice e ajudando os seus filhos. Mas alguns deles acabaram por ficar permanentemente 🌧️ afastados porque o serviço destrói as suas vidas na própria residência; nos dias que não estão trabalhando bebem fora!

Meus diários 🌧️ e as imagens que eu gravei usando uma câmera escondida irá apresentá-lo a alguns daqueles com quem conheci, incluindo Sabina 🌧️ Ewelina mãe polonesa de pé por 14 horas diárias na fazenda alemã para enviar dinheiro à casa dos membros 🌧️ da família flutuando. Danka aos 60 anos gosta muito das

s funcionamento do filho dela - todos eles no 🌧️ alto Polônia...

A gestão do hotel contou com uma agência de fornecimento barato mão-deobra da Europa Oriental. O fato que o 🌧️ Hotel estava um local remoto, e as longas horas punitivamente gastas no trabalho tornaram quase impossível para a equipe 🌧️ procurar ativamente melhores empregos ”.

Na fazenda e no hotel, descobri que grande parte da pressão para realizar era internalizada. Notei 🌧️ Que se eu estivesse fazendo algo lentamente seria repreendido não por um chefe mas sim pelo colega de trabalho do 🌧️ meu amigo;

Fiquei fascinado com o número de pessoas que queriam ser boas seus empregos, mesmo se tivessem poucos benefícios. 🌧️ Sob comunismo tivemos a Ordem do Herói dos Socialistas Trabalhista ndia concedida aos cidadãos e trabalhadora da UE para os 🌧️ padrões excepcionais na indústria A conduta das atuais trabalhadores migrantes europeus me fez lembrar daqueles dias:

ation: [klubi Ptl[tiku mine(j)~u]), commonly known as Attico, Attrico mineiro,

neiro and colloquially as Galo ( pronounced []galu], "Rooster"), is the 💋 biggest and

st

@@{"kunnakon.c).d)najjkcz

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