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Resumo:

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texto:

Violência, o maior impedimento ao trabalho feminino na Índia

Com uma ocorrência de estupro a cada 16 minutos, a violência é 9️⃣ uma das maiores barreiras para as mulheres trabalharem na Índia. Na véspera do dia da independência da Índia, 14 de 9️⃣ agosto, dezenas de milhares de mulheres se reuniram nas ruas todo o estado indiano de Bengala Ocidental uma 9️⃣ "marcha para reivindicar a noite", após o estupro e o assassinato brutal de uma médica Kolkata.

Mas estivemos aqui antes 9️⃣ - muito frequentemente. Notavelmente 2012, quando protestamos contra o assassinato de uma jovem paramédica Delhi. Jyoti Singh foi 9️⃣ estuprada um ônibus movimento por vários homens e deixada para morrer nas ruas.

O incidente fez com que centenas 9️⃣ de milhares de mulheres saíssem protesto, exigindo um ambiente mais seguro. Elas pressionaram o governo central para fortalecer as 9️⃣ leis, incluindo a criminalização do assédio.

Foi muitos aspectos um momento decisivo, ou pelo menos assim pensamos. Mas as estatísticas 9️⃣ continuam alarmantes, como o estupro a cada 16 minutos relatado 2024. E estamos aqui de novo - outro momento 9️⃣ decisivo?

Algo mudou desde 2012? Eu cobrei as manifestações Delhi extensivamente para a Time magazine, como repórter, mas também como 9️⃣ mulher que trabalha sob o medo constante da violência, especialmente espaços públicos. As emoções coletivas nessas marchas eram uma 9️⃣ mistura abafante de medo, ansiedade e desapontamento.

Nos anos intermediários, outros incidentes testaram nossa paciência. Houve algumas manifestações e mais envolvimento 9️⃣ do governo com a segurança das mulheres - e ainda estamos aqui. As mulheres ainda estão zangadas, assustadas, ansiosas e 9️⃣ desapontadas. Ainda estamos pedindo justiça. Ainda estamos protestando contra essa cultura de violência que limita tanto nossas vidas.

É esse medo 9️⃣ que mantém as mulheres indianas afastadas do trabalho formal? Eu senti medo ao longo de minha carreira - percorrendo principalmente 9️⃣ espaços dominados por homens; das ruas aos campos aos lojas aos escritórios.

Ele me perseguiu nos piadinhas pornográficas que meus colegas 9️⃣ masculinos se sentiam autorizados a compartilhar no escritório a avanços sexuais de meu gerente de linha. Claro, eu me queixei. 9️⃣ Claro, nada foi feito. Claro, eu tive que renunciar.

Isso afetou minha capacidade de trabalhar pleno potencial? Claro. Não apenas 9️⃣ nenhuma ação foi tomada minha reclamação, nenhuma outra empresa de mídia me empregaria por ter se tornado uma denunciante 9️⃣ da natureza misógina das redações indianas.

Mas eu acabara de voltar de uma passagem pela World Service no Reino Unido 9️⃣ e eu via as coisas de forma diferente.

Eu tinha esperança ilimitada para minha vida na Índia como jornalista e como 9️⃣ mulher. Eu estava pronta para me levantar e lutar, mas eu era jovem e ingênua. Minha perspectiva havia mudado; a 9️⃣ do país, não.

Eu poderia ter abandonado a força de trabalho qualquer momento durante este período, mas não o fiz.

Fui 9️⃣ hostilizada novamente? Toda vez que voltei a trabalhar uma redação.

Sobrevivi não por medidas institucionais para me fornecer um ambiente 9️⃣ seguro, mas por determinação pessoal, garra e - sem dúvida - privilégio social e sorte.

Mas cada viagem que eu fiz, 9️⃣ cada noite tarde no trabalho, veio com um senso profundo de inquietação e vulnerabilidade. Essa instintiva luta ou fuga é 9️⃣ exaustiva e as mulheres geralmente optam por ficar casa vez de passar por todo o transtorno de encontrar 9️⃣ um emprego com segurança e segurança.

É alguma maravilha que a taxa de participação da força de trabalho feminina na Índia 9️⃣ seja tão alarmantemente baixa? Como discuti meu livro Lies Our Mothers Told Us, a infraestrutura cega ao gênero é 9️⃣ um fator importante que mantém as mulheres fora da força de trabalho formal.

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Mulheres indianas: educadas, mas sub-representadas no mercado de 9️⃣ trabalho

Hoje a Índia está trazendo cada vez mais meninas para a escola e tem o maior número de mulheres formadas 9️⃣ ciências, tecnologia, engenharia e matemática (Stem) do mundo, no entanto, a transição da educação ao emprego continua sendo desastrosa.

Em 9️⃣ 2024, as mulheres representam apenas 19% dos cientistas e 27% da força de trabalho de Stem, uma grande disparidade 9️⃣ um setor crucial para inovação e progresso.

As mulheres tendem a optar por empregos informais e baseados casa, onde têm 9️⃣ algum controle sobre seu ambiente.

A participação das mulheres na força de trabalho indiana é significativamente inferior à média global de 9️⃣ 47%.

Para alcançar sua ambiciosa meta de crescimento econômico de 8%, a Índia precisará aumentar a participação da força de trabalho 9️⃣ feminina para 43,4% até 2030.