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Sim, fizeram algo errado. Mas a punição está fora de proporção... pediram desculpas e prometeram mudar-se; não é tempo para 🏧 perdoarmos alguns dos homens derrubados pelo MeToo?

É uma questão importante – que qualquer pessoa interessada justiça deve perguntar. Ultimamente, 🏧 a taxa de perguntas aumentou o ritmo: Em entrevista com Piers Morgan na semana passada Kevin Spacey chorou pelo tratamento 🏧 sofrido mesmo quando admitiu ter dito à verdade os acusadores - um ou dois deles-!

"Houve um exagero pela mídia... mas 🏧 por sua própria admissão, seu comportamento foi extremamente inapropriado", resume Morgan no final do segmento.

"Eu não vou me comportar dessa 🏧 maneira [novamente]", responde Spacey,"e agora estamos um lugar onde: OK e depois? Estou tentando buscar o caminho para a 🏧 redenção."

Uma observação semelhante apareceu outro lugar na semana passada – desta vez por uma escritora feminista no

New York Times 🏧 Nova Iorque

– após a morte de Morgan Spurlock, outro homem cancelado pelo MeToo depois que ele admitiu ter assediado um 🏧 colega. "Eu não posso abalar o sentimento segundo os quais quase sete anos mais tarde do metomo", ela escreve: “ainda 🏧 nem encontramos uma maneira para homens quererem fazer reparações fazerem isso significativamente”.

É preocupante ver pessoas ostracizadas, brutalmente e sem processo 🏧 devido. E aparentemente com nenhuma esperança de salvação Nenhuma pessoa honesta quer viver um mundo como este - 🏧 Mas quando perguntamos se a justiça perfeita foi servida no que diz respeito aos homens poderosos do MeToo devemos considerar 🏧 caso estejamos perdendo parte da narrativa; Costumávamos repudiar suas vítimas!

Em 2001, mais de 90% dos funcionários que foram vítimas do 🏧 assédio sexual perderam seus empregos ou renunciaram.

Usamos uma linguagem diferente para descrevê-lo, então pode faltar a simetria. Mas está lá 🏧 na lista negra forçado fora do emprego ou mesmo indústrias – publicamente envergonhado: até muito recentemente foram sobreviventes da 🏧 perseguição sexual que mais frequentemente "cancelaram". Como Spacey chora sobre os empregos ele perdeu e ex colegas anteriores não falam 🏧 com Ele; devemos lembrar o próprio destino pairava cima daqueles quem um dia propôs - Na verdade isso tornou 🏧 possível sua carreira abusiva lugar primeiro!

Por que lutamos para perdoar os perpetradores do MeToo? Devemos fazer a pergunta. Mas primeiro, 🏧 talvez devêssemos perguntar por quê durante tanto tempo nos esforçaremos desculpar suas vítimas!

A lista de vítimas não perdoadas – 🏧 evitadas por muitos anos - é longa. Os atores Mira Sorvino, Ashley Judd e Annabella Sciorra foram todos "lista negra" 🏧 novamente depois que rejeitaram Harvey Weinstein a carreira do Brendan Fraser terminou durante várias décadas quando ele nunca foi 🏧 atingido pelo ex-presidente da Associação Hollywood Foreign Press Association (AFP), reclamando assim: Quando uma jovem Jane Seymour rejeitou as propostas 🏧 para um grande trabalho hollywoodwi'

O padrão se repete altitudes menos estreladas. A 2024

Guardião

relatório sobre vítimas de assédio 🏧 todo o artes observa que era "desbravando quantas das suas histórias compartilham do mesmo final. Ou os alegados abusos, a 🏧 recusa da vítima para ficar quieto ou ambos batem as portas nas oportunidades críticas e coloca um grave - às 🏧 vezes terminal- dent na sua carreira."

Como Spacey e Spurlock, eles foram banidos. Onde estava o "processo devido"? Quais eram as 🏧 oportunidades deles de fazer reparações?

Quanto mais tempo voltamos, pior fica. Uma análise dos casos de tribunal do emprego 2001 🏧 descobriu que 90% da equipe vítima ou perdeu seus empregos e renunciou ao cargo; no seu trabalho histórico

Assédio sexual de 🏧 mulheres trabalhadora,

Publicados

em 1979, Catherine MacKinnon documentou mulheres sendo rotineiramente demitidas como retaliação por recusar um superior masculino. Uma "relação sexual 🏧 era essencial para sua relação profissional", dizem os subordinados que lhes foi dito:"e sem ela as mulher não poderiam manter 🏧 seus empregos".

skip promoção newsletter passado

após a promoção da newsletter;

Sociedades de desigualdade estão inclinadas a banir vítimas... Mais iguais expulsam seus 🏧 torturadores com alto status vez disso.

Mas talvez não tenhamos viajado tão longe deste tempo, afinal. Fiquei impressionado com um 🏧 artigo no

vezes

Esther Walker, que comentou de passagem na semana passada: "Quando os romances terminam no escritório é a carreira da 🏧 mulher e não do homem quem está subitamente vulnerável".

Por que, quando nos preocupamos com esse novo hábito de banir homens 🏧 poderosos não percebemos um costume paralelo: o blackball das vítimas? É por isso estamos acostumados a injustiça e as pessoas 🏧 já infelizes. Mas esperamos ser tratadas como justamente perfeita para nós mesmos?"

No mundo ideal, talvez ninguém seja ostracizado. É um 🏧 tipo terrível de punição social: vaga demais para se defender – na verdade as tentativas podem piorar a situação mas 🏧 devemos notar também que ela aparece todas os sociedades!

O que varia parece ser o seguinte: sociedades desiguais tendem a 🏧 banir vítimas com baixo status. (No Paquistão, por exemplo Ser estuprada pode fazer você um pária social para toda 🏧 vida). Sociedade mais igualitária é considerar proibir seus torturadores altos-estatutos vez disso no livro deles

Porquê homens?

Os antropólogos Nancy Lindisfarne 🏧 e Jonathan Neale argumentam que as tribos caçadoras-coletora, alguns casos mantêm a igualdade social ao ostracizar os valentões arrogante.

A 🏧 situação dos homens como Spacey foi dada a dignidade de uma questão existencial: é redenção sempre possível? Mas punição injusta, 🏧 um hábito humano – notável aqui apenas porque geralmente cai sobre outros tipos das pessoas.A batalha definidora do movimento MeToo 🏧 até agora - mbar Heard v Johnny Depp- sugere que vemos alguma proposição binária; devemos ostracizar os acusados ou acusadores 🏧 e não podemos escolher nosso veneno!

Martha Gill é colunista do Observer.

Mel Sorensen, MD. Drs Parensesan é Diretor e Presidente da diretor Executivo na Galera

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