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Na Grécia antiga, Aristóteles era grande "nobre lazer", mas a moderna grega pode precisar de uma atualização. Tendo acabado 🗝 introduziu um seis dias e 48 horas semana útil Os oponentes descreveram o medida como “bárbaro”, Uma erosão dos direitos 🗝 do trabalhador num país que já trabalha as mais longas jornadas na Europa;

Tenho pensado muito sobre o trabalho recentemente. OK, 🗝 não estou exatamente formulando uma crítica incisiva do mercado de emprego (a maioria dos meus pensamentos são jantar ou 🗝 pombos), mas tenho me perguntado por que ainda fazemos tanto isso?!

Eu estudei economia por um breve e inglório tempo 30 🗝 anos atrás – com quase tanto entendimento quanto o pombo, na verdade - mas a única coisa que ficou presa 🗝 foi John Maynard Keynes afirmar como no futuro nós trabalharíamos 15 horas semanas. Em 1930 Possibilidades Econômica para Nossos 🗝 netos ele argumentou (não inteiramente sério; era originalmente uma fala após jantar) de modo mais antigo do capital porém progresso 🗝 tecnológico seria "dentro das duas gerações".

Não sei sobre você, mas o que fazer com meu tempo de lazer excesso 🗝 ainda não se tornou um problema permanente; isso também é nenhum desafio do setor privado grego. A força global está 🗝 excessivamente esticada e desgastada até ao ponto final da crise existencialmente exausta? De trabalhadores no centro para a realização das 🗝 tarefas aparentemente fazendo chichi nas garrafas porque eles podem parar os funcionários queimados dos colares brancos antes "para perceberem isto 🗝 por todos seus benefícios".

Keynes escreveu Possibilidade econômica nas profundezas da Grande Depressão; 2024, ainda parece adequadamente audacioso. Um dia 🗝 de três horas é uma ideia que até mesmo as garotas do TikToks não se atreveriam sonhar: tempo suficiente com 🗝 pessoas amada e para cumprir suas responsabilidadeS carinhosas Tempo por autocuidadoCom comida adequadae exercício É horade me envolverem na sua 🗝 comunidade E perseguir interesses diversos intelectualmente satisfatório...

Então, por que não estamos recebendo o prometido de Keynes? Estamos começando a olhar 🗝 mais criticamente para se longas horas nos servem. As críticas da cultura do trabalho tornam-se cada vez maiores e pontuadas 🗝 Quando os testes realizados no Reino Unido durante quatro dias na semana terminaram ano passado 56 das 61 empresas 🗝 optarão pelo modelo; um segundo piloto está planejado novembro - Vários países europeus legislaram sobre como proteger as jornadas 🗝 fora dos funcionários (out of work) ou seja uma lei trabalhista incluída:

Estes são passos de bebê pouco ambiciosos, no entanto. 🗝 OK Keynes subestimou o aumento na expectativa pós-vida do trabalho; como a invenção das coisas melhores nos levariam ao 🗝 desejo e à luta por isso? E quanto importaria distribuição da riqueza para os bebês! Mas vivemos um tempo 🗝 tecnológico que até mesmo Keynes não poderia imaginar - é também uma época dos "disruptores" bilionário superconfiantes", beneficiários dessa injusta 🗝 repartição...

Eu me pergunto se algo mais está acontecendo. Não estamos lá mentalmente – basta olhar para o flak Keir Starmer 🗝 levou por ousar sugerir que ele pode às vezes parar de trabalhar as seis sexta-feira à Sexta feira? É possível 🗝 não termos medo?” E, afinal... e quando acontece isso nós temos nenhuma desculpa intelectual interior; somos cuidadores impacientees com nossos 🗝 filhos brincarem conosco?”.

Só vamos saber até tentarmos. Há apenas seis anos antes das possibilidades econômicas completarem 100; Vamos lá, 🗝 faça isso acontecer!

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