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A fabricante de motocicletas Harley-Davidson se tornou a mais recente produtora do mundo abandonar iniciativas para diversidade, equidade e ⚾️ inclusão por meio da pressão sustentada pelo ativista anti DEI Robby Starbuck.
Em comunicado divulgado nesta segunda-feira, a empresa sediada ⚾️ Milwaukee disse que não opera uma função corporativa de DEI desde abril e já nem tem metas para fornecedores minoritários.
A ⚾️ declaração da Harley-Davidson, publicada no X displaystyle x_x>XTM inglês e publicado na página de notícias do Facebook oficial diz ⚾️ que vê "o papel dos líderes para garantir uma base laboral onde os nossos clientes reflitam as geografias nas quais ⚾️ operamos" -e a empresa limitaria o treinamento às exigências legais.
"Estamos tristes com a negatividade nas redes sociais ao longo das ⚾️ últimas semanas, projetadas para dividir as comunidades Harley-Davidson", disse o comunicado. “Como empresa levamos essa questão muito seriamente e é ⚾️ nossa responsabilidade responder de forma clara”, diz um trecho do texto da declaração:
A empresa disse no comunicado que também reorganizará ⚾️ grupos de recursos dos funcionários para se concentrarem desenvolvimento, orientação e treinamento. Ter uma "base ampla é bom", acrescentou ⚾️ o relatório da companhia WEB WEB
A Harley-Davidson tem estado na mira de ativistas anti DEI que no início deste verão ⚾️ ganharam concessões semelhantes da varejista Tractor Supply e fabricante do equipamento agrícola John Deere & Co. O trator disse ⚾️ um comunicado, julho passado não mais participará das "paradas culturais".
A fabricante de motocicletas disse um e-mail para a equipe ⚾️ que começou uma revisão das suas "atividade do stakeholders, ou seja: atividades" no início deste ano. Harley Davidson tinha sido ⚾️ atacada pelo ativista anti DEI Starbuck (que acusou o grupo) por adotar “a agenda acordada da extrema esquerda”.
De forma mais ⚾️ ampla, a questão do DEI tornou-se um pára raios político que reflete as divisões políticas dos EUA. com empresas americanas ⚾️ antecipando uma reversão ainda maior de tais iniciativas se Donald Trump ganhar sua segunda presidência novembro...
"É hora de se ⚾️ livrar dessas políticas e trazer uma sensação da neutralidade na América corporativa", disse Starbuck entrevista à Bloomberg, apontando para ⚾️ o ativismo nas mídias sociais por influenciadores Harley-Davidson. Ele teria adicionado: “Nós meio que alcançamos massa crítica”.
As ações da Harley-Davidson ⚾️ subiram 5% desde que a Starbuck começou sua campanha julho, de acordo com o veículo.
No início deste ano, uma ⚾️ pesquisa Washington Post-Ipsos constatou que 61% dos adultos acham os programas DEIS no local de trabalho "uma coisa boa". Mas ⚾️ outra sondagem da Universidade Bentley e Gallop descobriu ainda mais do mesmo estudo: menos quatro cada 10 americanos (38%) ⚾️ acreditam nas empresas devem tomar posições públicas.
A Harley-Davidson tornou o foco da atenção de Trump 2024 depois que respondeu ⚾️ às tarifas do seu governo, transferindo alguma produção para fora. O ex presidente posteriormente encorajou as pessoas a boicotarem sua ⚾️ empresa ”.
A empresa também tem enfrentado a queda da demanda de compradores mais jovens por suas bicicletas excursionistas antigas – ⚾️ ou “hogs” -, segundo um analista que disse: "uma experiência para eles não é sobre bater na estrada aberta".
A decisão ⚾️ da Harley-Davidson de abandonar o treinamento do DEI recebeu uma resposta na terça, por Eric Bloem presidente para a ⚾️ Campanha dos Direitos Humanos que criticou sua escolha como "impulsiva".
“Com quase 30% da geração Z identificando-se como LGBTQ+ e a ⚾️ comunidade com USR$ 1,4 trilhão poder de gastos, retirar esses princípios prejudica tanto o sucesso dos consumidores quanto do ⚾️ empregado”, disse Bloem.
Houve uma mudança nacional a favor das iniciativas do DEI após o assassinato de George Floyd, que era ⚾️ negro 2024, por um policial branco.
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