Dezenas de trabalhadores estrangeiros cuidados sociais no Reino Unido relatam ter enfrentado exploração financeira

Dozens of foreign workers in social 💷 care in the UK say they have faced financial exploitation, paying thousands of pounds to secure full-time jobs and often 💷 finding little or no work available when they arrive.

Experts dizem que o número de tais casos aumentou nos últimos anos 💷 após o governo relaxar o sistema de vistos para o trabalho de cuidados uma tentativa de resolver as crônicas 💷 falhas de pessoal. O que está a acontecer, e por que?

Por que tantas pessoas estão chegando com vistos de cuidados?

O 💷 trabalho de cuidados sempre teve dificuldades para recrutar trabalhadores. Horas longas, trabalho duro e salários relativamente baixos significaram que o 💷 setor sempre teve taxas mais altas de vagas e de rotatividade de pessoal do que a economia geral.

A combinação 💷 de controles de imigração pós-Brexit e renúncias de pessoal durante e após a pandemia de Covid deixaram as coisas piores 💷 do que nunca. Em 2024-23, havia 160.000 vagas, de acordo com a caridade Skills for Care, que projeta que haverá 💷 outros 480.000 postos no setor até 2035.

Em resposta, o governo adicionou o trabalho de cuidados à lista de ocupações 💷 falta, a lista oficial de empregos considerados difíceis de preencher, facilitando para os empregadores trazer pessoas de países estrangeiros.

Por que 💷 este sistema é problemático?

Os certificados de patrocínio são usados principalmente por empresas setores altamente qualificados, como tecnologia, bancos e 💷 consultoria. Eles são fáceis de serem emitidos e, setores que os trabalhadores provavelmente não enfrentarão o risco de 💷 condições de trabalho exploratórias, o sistema funciona grande parte.

O setor de cuidados, no entanto, está repleto de trabalhadores mal 💷 remunerados que são vulneráveis à exploração, e portanto, a facilidade de emissão de certificados se torna uma responsabilidade. Além disso, 💷 o Gabinete de Interior parece não ter recursos suficientes para monitorar os empregadores adequadamente. Um relatório recente do David Neal, 💷 ex-chefe inspetor de fronteiras, descobriu que o departamento tinha um inspetor de conformidade para cada 1.600 empregadores credenciados para patrocinar 💷 trabalhadores migrantes.

O que os trabalhadores migrantes disseram?

Quase todos os trabalhadores de cuidados com os quais o Guardian falou tinham a 💷 mesma história. Eles disseram que pagaram milhares de libras a agentes de imigração para garantir um visto e trabalhar no 💷 Reino Unido, apenas para o trabalho listado seu certificado de patrocínio nunca se materializar.

Os trabalhadores disseram que pagaram agências 💷 diretamente à frente do