Resumo: Relatório Anual do Teto Salarial no Rugbi Inglês

Foi publicado o relatório anual sobre o teto salarial no rugby inglês 🏧 na semana passada. A Premier Rugby tornou esse documento algo glamouroso, como se quisesse demonstrar o quão sérios são conceitos 🏧 como o teto salarial hoje dia.

Este é o primeiro ano desde "A Coisa Que Todos Conhecemos" que o Saracens 🏧 terminou a temporada como campeões. Portanto, eles foram submetidos a uma auditoria profunda, na qual os emails e mensagens de 🏧 texto do clube campeão são examinados forensicamente. "Os Saracens devem ser elogiados pela sua abordagem, apoio e plena conformidade", diz 🏧 o relatório.

Desde que foi implementado 1999, o teto salarial tem uma história conturbada, mas cada ano nós somos lembrados 🏧 dos cinco objetivos por trás dele. "Controlar as pressões inflacionárias sobre os custos dos clubes" e "fornecer um campo nivelado 🏧 para os clubes" são objetivos básicos para qualquer teto salarial. "Permitir que os clubes competedorem competições europeias" é uma 🏧 diretriz problemática, visto que ela empurra direção oposta às outras. No entanto, isso pode valer a pena se o 🏧 teto salarial conseguir "asegurar a viabilidade financeira de todos os clubes". Hmmm.

Objetivos do Teto Salarial

• "Controlar as pressões inflacionárias sobre os 🏧 custos dos clubes"
• "Fornecer um campo nivelado para os clubes"
• "Permitir que os clubes competam competições europeias"
• "Assegurar a viabilidade financeira de 🏧 todos os clubes"

O teto salarial tem sido bem-sucedido de forma inequívoca "garantir a competitividade na Premiership". A competitividade da 🏧 meio-tabela tem se tornado um clichê nos últimos 20 anos ou mais, mas a competição tem sido, grande parte, 🏧 dominada pelo Leicester e Wasps na primeira metade da história do teto salarial e pelo Saracens na segunda. Isso poderá 🏧 estar mudando.

O relatório detalha como onze clubes diferentes fizeram as fases finais nas últimas seis temporadas e como a temporada 🏧 passada o Premiership superou as competições setentrionais (internacionais e domésticas) tries por partida (7,02) e percentual de margens 🏧 de vitória dentro de sete pontos (43%).

Agora, no entanto, os níveis de competitividade aumentaram novamente. Seis times têm entre nove 🏧 e dez vitórias, o que é notável, dadas as duas rodadas restantes.

Este título ainda pode ser de qualquer um.