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Milhares de trabalhadores na Coreia do Sul se comprometeram a estender indefinidamente o primeiro ataque à Samsung Electronics, aumentando uma 🍌 campanha por melhores salários e benefícios um dos maiores fabricantes mundiais.

Um sindicato que representa cerca de 30.000 funcionários –cerca 🍌 do quarto dos seus empregados na Coreia da Sul disse aos membros estavam a estender uma ação industrial originalmente destinada 🍌 apenas três dias, depois os gestores não terem dado qualquer indicação sobre se iria manter conversações com eles.

"Não falamos com 🍌 a administração desde que começamos o ataque na segunda-feira", disse Lee Hyun Kuk, vice presidente da União Nacional de Eletrônica 🍌 Samsung.

Lee disse que a administração ofereceu anteriormente um aumento de 3% no salário base, mas o sindicato está pressionando por 🍌 0,5% extra para refletir inflação.

Lee disse que cerca de 6.500 trabalhadores participaram da greve esta semana, e o sindicato estava 🍌 realizando sessões para incentivar mais a participar. O Sindicato afirmou já estar interrompendo as produções certas linhas do chip 🍌 com alguns equipamentos funcionando lentamente

"Estamos confiantes de nossa vitória", disse o comunicado do sindicato.

No entanto, a Samsung negou as alegações 🍌 dizendo que não houve impacto na produção da principal subsidiária do grupo sul-coreano. "A Samsung Electronics garantirá o fim das 🍌 interrupções nas linhas de fabricação e continuará comprometida negociar com boa fé", disse uma declaração oficial divulgada pela empresa 🍌 no site The Guardian ndia News Brasil (em inglês).

No início deste ano, foram realizadas rodadas de negociações entre os membros 🍌 do sindicato e a administração da empresa mas não resultou um acordo. Isso levou alguns sindicalistas que usaram suas 🍌 férias anuais para realizar uma greve diária no mês passado na Samsung Electronics o primeiro ataque trabalhista realizado pela 🍌 primeira vez durante as operações militares contra funcionários públicos dos EUA

Ele vem meio a uma nova onda de atividade 🍌 sindical nas principais multinacionais tecnológicas que estiveram tensas com os trabalhadores sobre as condições do trabalho.

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Isso inclui a Amazon, onde os trabalhadores seu armazém 🍌 Coventry no Reino Unido começaram votar numa votação de reconhecimento sindical “histórico” que poderia permitir aos funcionários da varejista on-line 🍌 na Grã Bretanha negociar coletivamente por direitos e pagar pela primeira vez.