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Durante décadas, os trabalhadores chineses encerraram suas vidas de trabalho idades relativamente jovens: 60 para homens e 50 já 🗝 por mulheres.

Mas tudo isso está prestes a mudar à medida que o governo chinês aprovou uma nova legislação na sexta-feira, 🗝 estabelecendo um plano para atrasar sua idade de aposentadoria ao longo dos 15 anos.

As regras existentes estipulavam que os homens 🗝 nas áreas urbanas poderiam se aposentar aos 60 anos e receber suas pensões, enquanto as mulheres com 50 ou 55 🗝 dependendo da ocupação.As novas normas gradualmente reduzem a idade para 63 no caso dos machos;55e58 respectivamente do sexo feminino

As medidas, 🗝 aprovadas pelo principal órgão legislativo do país após a sinalização de um importante corpo parlamentar comunista julho deste ano 🗝 e que também prevêem estender o período mínimo para os funcionários receberem uma pensão mensal entre 15 anos até 20.

Também 🗝 incluem alguma flexibilidade na idade de aposentadoria, especialmente para aqueles que já completaram o período mínimo.

A mudança, que o governo 🗝 vem considerando há cerca de uma década s vezes um momento no qual a economia chinesa desacelera enquanto Pequim 🗝 lida com as consequências iminente da rápida envelhecimento populacional e crise do financiamento das pensões.

O anúncio provocou discussões imediatas e 🗝 generalizada --e reações negativas – nas redes sociais chinesas.

Alguns usuários de mídia social pareciam encorajados que as mudanças não eram 🗝 mais drásticas e incluíam alguma flexibilidade. Um comentário na plataforma da rede sociais Weibo, semelhante ao X-like que atraiu milhares 🗝 do tipo curtida disse: "Enquanto houver opções para se aposentar ou com base nossa vontade eu tenho nenhuma objeção."

Outros 🗝 expressaram descontentamento com a perspectiva do atraso no acesso à sua pensão e anos extras, bem como preocupação sobre se 🗝 essa política prejudicaria o mercado já difícil da China onde os níveis dos jovens continuam teimosamente altos.

"Aposentações atrasadas significam que 🗝 você não pode obter sua pensão até chegar aos 63 anos, mas isso só significa um emprego para todos!" escreveu 🗝 o usuário.

A mídia estatal chinesa saudou as mudanças esperadas como uma reforma urgente e necessária para um sistema obsoleto, destacando 🗝 a forma pela qual o atual regime estava vigor desde os anos 1950 quando expectativas de vida eram menores.

"O 🗝 atual quadro de política para a aposentadoria permaneceu inalterado por 73 anos. Especialmente desde que reforma e abertura (começando 🗝 1978), o cenário demográfico, econômico ou social se transformou dramaticamente", disse Yuan Xin à mídia estatal no início desta semana

A 🗝 idade de aposentadoria existente é seriamente incompatível com as atuais "realidades nacionais" e o novo normal do desenvolvimento econômico, disse 🗝 Yuan.

As idades médias de aposentadoria padrão 2024 nos países da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) estavam com 🗝 63,6 anos entre as mulheres.

Outros países também têm lutado com a forma de gerenciar o idade da aposentadoria. Grandes protestos 🗝 eclodiram na França 2024, como resposta à tentativa do governo para aumentar os 62-64 anos; Os EUA tem debatido 🗝 reforma aposentados gradualmente aumentando sua velhice: incentivos ao Seguro Social estão sendo aplicados aos reformado que atrasam seus benefícios até 🗝 70... [

Desafios demográfico e económico

As mudanças ocorrem à medida que a liderança da China se tornou cada vez mais preocupada 🗝 com os desafios demográficos do país, o qual alguns economistas alertam pode ver um novo governo cair na armadilha de 🗝 “ficar velho antes mesmo dele ficar rico”.

A população da China encolheu nos últimos dois anos e registrou sua menor taxa 🗝 de natalidade desde a fundação do Partido Comunista Chinês 1949, apesar das mudanças na política “de um filho” no 🗝 país durante o ano passado.

Os idosos da China agora representam mais de 20% do total, segundo um relatório divulgado no 🗝 início deste mês pelo Ministério dos Assuntos Civis chinês que disse cerca 297 milhões tinham 60 anos ou acima até 🗝 o final desse ano.

Os demógrafos citado nos meios estatais disseram que, entre 2030 e 2035 a população idosa representará 30% 🗝 da total populacional. Isso provavelmente aumentará para mais do 40% até meados deste século – tornando-a uma "Sociedade super envelhecida".

Essas 🗝 projeções têm visto o governo aumentar os esforços para expandir serviços de cuidados aos idosos e impulsionar as iniciativas do 🗝 setor privado na construção da "economia prata".

Também é colocado foco na capacidade do sistema de pensões para lidar com uma 🗝 força laboral encolhendo ao lado da sua população idosa crescimento.

Um relatório de 2024 da Academia Chinesa das Ciências Sociais, 🗝 um think tank do governo superior. prevê que o fundo estatal chinês ficaria seco até 2035 por causa dessa força-de 🗝 trabalho cada vez menor e anos com restrições rigorosas relacionadas à pandemias poderiam tornar a falta ainda mais pronunciada

No início 🗝 do ano passado, milhares de idosos protestaram várias grandes cidades contra os cortes nos pagamentos dos benefícios médicos deles 🗝 e temiam que governos locais estivessem mergulhando nas contas individuais para cobrir a escassez no fundo estadual.

Mesmo para aqueles 🗝 idade de trabalho, o emprego continua a ser um desafio íngreme após uma pandemia e várias repressões da indústria lideradas 🗝 pelo governo nos últimos anos. Em julho taxa do desemprego juvenil atingiu 17,9% entre os jovens com idades compreendida 🗝 Entre 16-24 que não são estudantes; E foi 6 % Para aquelas 25-29 naquele mês

Os empregadores continuam a recuar na 🗝 contratação à medida que o ritmo da economia diminui e as pessoas, especialmente nos setores de tecnologia têm notado 🗝 amplamente discriminação etária nas contratações para aqueles com mais 35 anos.

Os novos regulamentos também pedem que o Estado "apoie a 🗝 contratação e empreendimento dos jovens, fortaleça os empregos para trabalhadores mais velhos...e reforce as medidas de prevenção da discriminação na 🗝 idade do trabalho".

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