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Governo falha investir mulheres e meninas, perdendo bilhões ganhos econômicos, segundo relatório da ONU

🧾 Governos estão falhando investir mulheres e meninas, resultando bilhões perdas econômicas, de acordo com um novo 🧾 relatório da ONU.

O relatório Snapshot de Gênero de 2024 da agência da ONU Mulheres 🧾 descobriu que o custo global de não educar adequadamente jovens mulheres é de USR$ 10tn (£7,6tn) por ano; países de 🧾 baixa e média renda perderão USR$ 500bn nos próximos cinco anos se não fecharem a lacuna de gênero no uso 🧾 da internet; e aprimorar o apoio às agricultoras do sexo feminino poderá adicionar USR$ 1tn ao PIB global. Também descobriu 🧾 que, às taxas atuais, o casamento infantil poderá continuar até 2092.

Papa Seck, chefe da 🧾 seção de pesquisa e dados da UN Women, disse: "O custo de não alcançar a igualdade de gênero é simplesmente 🧾 muito alto, mas, ao mesmo tempo, os retornos potenciais de fazê-lo também são muito altos para as sociedades ignorarem." 🧾

O relatório anual, que avalia o progresso da igualdade de gênero nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 🧾 (ODS) da ONU, também descobriu que 47,8 milhões de mulheres mais do que homens enfrentam insegurança alimentar moderada ou grave; 🧾 que poderá levar mais 137 anos para acabar com a pobreza extrema para as mulheres; e que o cambio climático 🧾 poderá forçar 158 milhões de mulheres e meninas a entrar pobreza mais do que homens e meninos.

🧾 Governos devem "começar a investir dinheiro real mulheres e meninas", disse Seck, e fazer " mudanças 🧾 não negociáveis" suas leis para protegê-las melhor.

Leis insuficientes para proibir discriminação e garantir igualdade de gênero

🧾 Nenhum país tem todas as leis necessárias para proibir a discriminação, prevenir a violência baseada gênero, garantir 🧾 direitos iguais no casamento e divórcio, garantir igualdade salarial e fornecer acesso completo à saúde sexual e reprodutiva, o relatório 🧾 descobriu.

Dos 120 países que os dados estão disponíveis, mais da metade têm pelo 🧾 menos uma restrição que impede as mulheres de fazer o mesmo trabalho que os homens e metade deles não classificam 🧾 o estupro como baseado falta de consentimento.

Recomendações para o Reino Unido

No Reino Unido, 🧾 Rachel Saunders, especialista questões jurídicas de mulheres na Universidade de Nottingham, disse que o governo deveria criar novas leis 🧾 que obriguem os empregadores a compartilhar os salários dos funcionários e permitam que as mulheres saibam se há um delinquente 🧾 sexual sua área.

Ela disse que mesmo quando tais leis existem, muitas não são 🧾 plenamente implementadas. Por exemplo, a Lei da Igualdade de 2010 está destinada a proteger os cidadãos do Reino Unido de 🧾 discriminação no local de trabalho, mas Saunders disse que a lacuna salarial entre gêneros persiste e ainda há uma expectativa 🧾 de que as mulheres tomem licença parental vez de oferecer a ambos os pais uma quantidade para dividir. 🧾

Inequidade de gênero persistente

Jemima Olchawski, diretora executiva da Fawcett Society, que campanha pela igualdade de gênero, 🧾 disse que havia uma complacência geral que via as disparidades de gênero como "fantasmas" de um tempo que as 🧾 mulheres não tinham os direitos que têm hoje e uma atitude de que as coisas naturalmente melhorariam com o tempo. 🧾

"Isso simplesmente não é o caso", disse ela. "Estamos consistentemente e constantemente perpetuando e mesmo 🧾 criando novas desigualdades para mulheres e meninas."

Em outros lugares, ela disse que as mulheres 🧾 continuam a experimentar "situações absolutamente horríveis", citando a proibição do Talibã de afegãs trabalharem, estudarem e mesmo falarem público. 🧾

"Não estou nada surpreso ver isso, infelizmente", disse Olchawski. "Não estamos vendo progresso." 🧾

Recomendação de financiamento de movimentos feministas

Ezel Buse Sönmezocak, oficial de advocacia para Women for Women's Human 🧾 Rights, um grupo de campanha pela igualdade de gênero na Turquia, sugeriu que os governos deveriam financiar movimentos feministas "porque 🧾 sabemos que, quando o fazemos, construímos uma defesa contra recuos". O relatório, disse ela, deve ser um sinal "para se 🧾 apertar nos ODS e ser mais ambicioso".

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