Contexto histórico das leis trabalhistas

Desde a redação original da Consolidação das Leis do ⭕️ Trabalho (CLT) em 1943, este documento permite jornadas de seis dias consecutivos desde que os trabalhadores tenham no mínimo ⭕️ um dia de descanso semanal. Além disso, a Constituição garante o "repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos", mas não especifica ⭕️ a duração desse descanso.

No artigo sétimo, o texto constitucional estabelece que a duração da jornada diária de trabalho não deve ⭕️ exceder oito horas, e que a jornada semanal não deve ultrapassar as 44 horas. No entanto, essas horas podem ser ⭕️ distribuídas na semana de diversas formas, incluindo a escala 6x1. Apesar das diversas reformas nos bastidores das leis trabalhistas, o ⭕️ mínimo de 24 horas consecutivas de descanso semanal remunerado permanece inalterado desde a promulgação das leis do trabalho em ⭕️ 1943.