A solicitou que Huw Edwards 🍊 devolvesse £200.000 que recebeu após a sua prisão novembro do ano passado, após o apresentador desonrado admitir ter criado 🍊 imagens indecentes de crianças.
Uma declaração da empresa afirmou que Edwards, que anunciou a morte da Rainha Isabel II, "minou a 🍊 confiança na e a desonrou" e quer que ele repague o seu salário.
Edwards estava afastado do trabalho com o 🍊 pleno pagamento desde junho do ano passado depois do Sun divulgar os seus pagamentos financeiros a um jovem homem por 🍊 imagens sexuais explícitas, juntamente com outras alegações sobre mensagens inapropriadas enviadas a funcionários mais jovens da .
Em novembro, Edwards foi 🍊 preso por um assunto completamente não relacionado depois que o seu número foi encontrado por policiais do sul do País 🍊 de Gales um telefone pertencente a um pedófilo condenado. Isto acabou por levá-lo a confessar culpa por ter criado 🍊 imagens de crianças jovens.
Um pequeno número de executivos da , incluindo o diretor geral, Tim Davie, e o chefe de 🍊 notícias da , Deborah Turness, foram informados da prisão de Edwards no outono, mas sem acusações trazidas, eles não o 🍊 demitiram imediatamente - uma decisão que podem agora se arrepender.
O apresentador acabou por negociar a sua saída da 🍊 abril depois de ganhar centenas de milhares de libras enquanto estava de licença médica.
Edwards acabou por ser acusado de ter 🍊 41 imagens indecentes de crianças que lhe foram enviadas por outro homem pelo WhatsApp e no mês passado confessou culpa 🍊 por todos os crimes.
Funcionários do departamento de notícias da ficaram furiosos com Edwards por continuar a receber o seu 🍊 salário enquanto enfrentava acusações tão graves, especialmente num momento que outros funcionários estavam a passar por procedimentos de demissão 🍊 e por aumentos de salário abaixo da inflação.
Edwards era um dos funcionários mais bem pagos da , tendo acabado de 🍊 assinar um novo contrato com um salário de £435.000 na altura da sua saída da organização.
O conselho de administração da 🍊 apoiou fortemente a gestão de Davie do incidente e deslocou a culpa para Edwards. Disseram que Davie e o 🍊 seu time fizeram o que puderam, dadas as obrigações contratuais com o apresentador e o que a sabia na 🍊 altura.
Disseram:
Hoje, o conselho autorizou a direção executiva a procurar a devolução do salário pago a Sr. Edwards desde a sua 🍊 prisão novembro do ano passado. Sr. Edwards confessou um crime horrível. Se tivesse sido sincero quando perguntado pela 🍊 sobre a sua prisão, nunca teríamos continuado a pagar-lhe dinheiro público. Ele claramente minou a confiança na e a 🍊 desonrou.
Eles também anunciaram que o conselho havia encomendado uma revisão independente que "faria recomendações sobre passos práticos que poderiam reforçar 🍊 uma cultura de trabalho linha com os valores da ".
A declaração continuou:
Embora a natureza das acusações contra o Sr. 🍊 Edwards seja relacionada com a sua vida pessoal, o conselho acredita que estes eventos também colocaram uma ênfase sobre a 🍊 questão dos desequilíbrios de poder no local de trabalho. Continuamos preocupados com o potencial para comportamento inapropriado no local de 🍊 trabalho, especialmente ambientes criativos e editoriais. Embora desafios relacionados com desequilíbrios de poder no local de trabalho sejam um 🍊 desafio para múltiplos empregadores, a deve manter-se aos mais altos padrões.
A está a preparar-se para mais perguntas sobre 🍊 a gestão de Davie do incidente quando o parlamento regressar setembro, com o diretor geral previsto para responder a 🍊 perguntas do novo comité selecionado da cultura da Casa dos Comuns liderado pelo Conservador.
A secretária de cultura, Lisa Nandy, disse 🍊 que não interviria nas operações da corporação, mas disse que falara com o presidente da , Shamir Shah, para discutir 🍊 o incidente Edwards.
Os funcionários da devem ser capazes de se sentirem seguros no local de trabalho e terem confiança 🍊 de que, se forem levantadas queixas não editoriais, serão atuadas e lidadas de forma justa e decisiva.
