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Os United Auto Workers falharam seu esforço para sindicalizar os trabalhadores de duas fábricas da Mercedes-Benz, na cidade norte 🍇 americana do Alabama (EUA), num golpe nos planos dos sindicatos no sentido que pretendem construir sua filiação aos estados sulistas.

A 🍇 perda na sexta-feira ocorre meio à ambiciosa campanha sindical de organização da UAW para organizar 150.000 trabalhadores não sindicais 🍇 nos EUA.

Em abril, a UAW ganhou uma vitória esmagadora na fábrica da Volkswagen Chattanooga Tennessee onde 73% dos 🍇 trabalhadores votaram para sindicalizar.

A votação final foi de 3.642 contra a representação sindical e 2.045 votos. Cinquenta-6% dos trabalhadores votaram 🍇 não

Os estados do sul têm lutado com sucesso durante décadas contra a sindicalização, na tentativa de manter os custos trabalhistas 🍇 baixos – uma prática que críticos chamaram o “desconto Alabama”.

"Mercedes é um lugar melhor graças a esta campanha", disse Shawn 🍇 Fain uma coletiva de imprensa após os resultados serem anunciados. Ele citou o fim dos salários e da substituição 🍇 do executivo-chefe como alguns sucessores que trabalhadores ganharam durante as campanhas organizadas ”.

"O governo federal e o Governo alemão estão 🍇 atualmente investigando a Mercedes pela intimidação que infligiram aos seus próprios trabalhadores, mas pretendemos seguir esse processo", disse.

Na Mercedes, o 🍇 sindicato enfrentou uma oposição significativamente mais agressiva aos esforços de organização dos trabalhadores do que na Volkswagen inclusive por 🍇 parte das autoridades republicanas eleita e grupos empresariais contra a votação sindical.

David Johnston, um trabalhador da fábrica de baterias Mercedes 🍇 desde agosto 2024 disse que aproveitou a chance para trabalhar na empresa quando soube do contrato.

Mas promessas e reivindicações que 🍇 foram feitas a ele quando foi contratado ficaram expostas como falsas ou enganosas, disse o executivo. Como trabalhadores nunca sendo 🍇 forçados ao trabalho aos domingo de manhã (domingos), nem no sistema salarial dois níveis; mudanças unilaterais realizadas pela empresa 🍇 ”.

"Eles mudaram seu próprio manual muitas vezes desde que fui originalmente contratado, apenas dois anos. Eles também alteraram nossos 🍇 horários e minha agenda mudou cerca de seis vez", disse Johnston ”.

Segundo Johnston, a tentativa da Mercedes-Benz de dissuadir os 🍇 trabalhadores do sindicalismo só ajudou nos esforços organizadores dos operários.

A Mercedes-Benz se mudou para sair da unidade sindical eliminando um 🍇 sistema de salários duas camadas nas fábricas. Essa decisão veio depois que foi anunciado 30% dos trabalhadores assinaram cartões 🍇 com autorização do sindicato

"Isso foi muito honestamente contra-fogo para a empresa. Ele realmente mostrou aos trabalhadores que eles nos ouviram 🍇 o tempo todo, mas não se importavam conosco", disse Johnston."Foi só quando decidimos fazer um sindicato e até mesmo responderíamos 🍇 à nossa pergunta".

"Isto não é político, independentemente do que o governador quer dizer. Isto Não e algo Que a UAW 🍇 veio até nós procurando-nos para se juntarem eles! Isso foi nos indo aos pedidos deles de lhes representarmos - Nós 🍇 seríamos autorizados dar as ordens sobre como organizamolo E isso tem sido 100% impulsionado pelo trabalhador As pessoas quem vão 🍇 sindicalizar são os povos no sul".

Agora os trabalhadores vão pressionar por um primeiro contrato sindical na Volkswagen, enquanto a UAW 🍇 define seus objetivos expandir suas vitórias sindicais no setor automotivo. A UEM anunciou até agora que atingiu 30% de 🍇 limiares dos funcionários assinando cartões com autorização do sindicato numa fábrica da Toyota Motor Plant (Toyota Engine) localizada nos Estados 🍇 Unidos e nas fábricas Hyundai localizadas entre Montgomery - Alabama – EUA fevereiro deste ano!

Sharon Block, professora de direito 🍇 da Harvard Law School e ex-funcionário do NLRB disse: “Há avenidas legais abertas para a UAW desafiar o resultado.

"Com o 🍇 aumento da campanha antisindical Mercedes, a UAW apresentou uma série de acusações injusta sobre práticas trabalhistas com NLRB alegando que 🍇 ela cruzou os limites do braço forte para táticas ilegais nas plantas. Além disso há um inquérito andamento se 🍇 as empresas violaram leis alemãs ao realizarem campanhas agressivamente contra sindicatos nos EUA".

Um porta-voz da Mercedes Benz disse: "Estamos ansiosos 🍇 para continuar a trabalhar diretamente com os membros de nossa equipe, garantindo que o MBUSI não seja apenas seu empregador 🍇 preferido mas um lugar recomendado aos amigos e familiares".

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