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Trabalhando como assistente pessoal de celebridades de Hollywood: sonho ou pesadelo?
Trabalhar como assistente pessoal de uma celebridade de Hollywood pode 🧬 soar como o emprego dos sonhos: estar imerso um mundo raro de cenários de filmes e reuniões de produção 🧬 e festas de A-list e, qui knows, subir a escada para uma carreira de entretenimento para se chamar seu próprio. 🧬
Às vezes, funciona exatamente assim. A ex-assistente de Winona Ryder, Sibi Blažić, se tornou uma motorista de acrobacias e se 🧬 casou com Christian Bale. O ex-assistente de Kevin Spacey, Dana Brunetti, se tornou um produtor indicado ao Oscar.
Todo igualmente 🧬 frequentemente, no entanto, jovens homens e mulheres encontram-se um emprego sem horários fixos, poucas fronteiras e pouca proteção contra 🧬 os caprichos e excentricidades de seus empregadores. Eles podem ser solicitados a realizar tarefas impossíveis, como produzir uma refeição de 🧬 um restaurante milhares de milhas de distância, ou estarem sujeitos a abuso verbal ou sexual. Às vezes, são solicitados a 🧬 quebrar a lei – para obter drogas ilícitas, por exemplo – e se sentem incapazes de dizer não por medo 🧬 de serem demitidos, se não também marginalizados toda a indústria.
A impotência do emprego ajuda a explicar a reação 🧬 alarmada Hollywood quando o ex-assistente de Matthew Perry, Kenneth Iwamasa, foi investigado por seu papel na morte do ator 🧬 outubro passado e acabou se declarando culpado de um count de "conspiração para distribuir ketamina causando morte", uma acusação 🧬 que poderia lhe render prisão por até 15 anos.
Os detalhes de suas ações, conforme documentos judiciais divulgados o mês 🧬 passado, admitem que ele ajudou Perry a obter ketamina de várias fontes e injetou seu chefe com a droga, incluindo 🧬 a dose fatal 23 de outubro do ano passado. Perry disse-lhe para "atirar mim com um grande um", 🧬 os documentos dizem, e ele obedeceu.
Escolha ou não: a realidade dos assistentes de Hollywood
Os documentos de acusação não abordam, 🧬 no entanto, se Iwamasa se sentiu com uma escolha. Muitos veteranos de Hollywood simpatizaram com seu destino, porque sabem o 🧬 que é como trabalhar para alguém que tem todo o poder na relação e você não tem.
Em palavras de 🧬 um veterano da indústria musical que mentorou um número de assistentes presos locais de trabalho abusivos, que não desejava 🧬 ser nomeado para protegê-los bem como a si mesma: "Emocional, física e mentalmente, você está imerso seu narcisismo. Você 🧬 é um personagem seu mundo, eles não são um personagem no seu.
Este sentimento foi ecoado por Rowena Chiu, 🧬 ex-assistente do super-produtor transformado criminoso condenado Harvey Weinstein, que escreveu no New York Times: "Como assistente, você está 🧬 um impasse duplo: você tem quase nenhum poder, mas você carrega uma quantidade desproporcional de responsabilidade. Em um sentido fundamental, 🧬 os assistentes não pertencem a si mesmos".
É extremamente raro que os assistentes enfrentem acusações criminais, mesmo quando as celebridades 🧬 que eles trabalham morrem circunstâncias questionáveis ou são suspeitas de cometer um crime. Um número de assistentes, no entanto, 🧬 chegaram perto.
O último assistente pessoal de Michael Jackson, Michael Amir Williams, deixou o pop idolo casa depois de 🧬 um ensaio de música 2009 e aconteceu não estar com ele quando um médico que Jackson havia contratado, Conrad 🧬 Murray, injetou-o com uma dose fatal do anestésico propofol, que ele estava tomando como um sono ajuda. Williams acabou como 🧬 testemunha no julgamento de Murray, não como co-réu, dizendo ao júri que Murray o chamou pânico e disse "traga 🧬 alguém aqui imediatamente".
O assistente de Phil Spector teve sorte de não estar sua mansão na noite de 2003 🧬 que ele atirou e matou Lana Clarkson, uma anfitriã da House of Blues West Hollywood que ele havia 🧬 levado para casa.
O assistente de Phil Spector, Michelle Blaine, teve sorte de não estar sua mansão na noite 🧬 que ele atirou e matou Lana Clarkson, uma anfitriã da House of Blues West Hollywood que ele havia levado 🧬 para casa. Blaine mais tarde descreveu ter que "cuidar" de Spector nos dias seguintes e resistir às suas múltiplas propostas 🧬 de casamento, que ela suspeitava serem uma maneira de garantir que ela não testemunhasse contra ele, uma vez que uma 🧬 esposa não pode ser forçada a incriminar um marido. Blaine não acabou testemunhando nenhum dos julgamentos de Spector.
Mais 🧬 comumente, os assistentes se envolvem tanto no mundo de seus empregadores que os defendem até o limite mesmo quando grande 🧬 parte do resto do mundo os vê de uma maneira mais negativa. Quando o ator Robert Blake foi para o 🧬 julgamento 2005 pelo assassinato de sua esposa, sua ex-assistente Daryn Goodall desacreditou uma peça importante do caso da promotoria 🧬 – que Blake traía sinais de sua culpa ao vomitar na noite de sua morte. Goodall testemunhou que Blake "sempre" 🧬 vomitava depois de jantar – "na calçada ou no gramado" – e não havia nada suspeito a respeito. Blake acabou 🧬 sendo absolvido.
Dois dos defensores mais firmes de R Kelly durante seus múltiplos julgamentos por acusações de abuso sexual de 🧬 crianças e conduta sexual imprópria com menores foram duas irmãs, Lindsey Perryman-Dunn e Jennifer Emrich, ambas ex-assistentes pessoais. "Houveram algumas 🧬 pessoas dizendo muitas coisas erradas sobre um cara realmente ótimo, então tivemos que falar", disse Emrich mais tarde a um 🧬 time documental. Perryman-Dunn, comentando sobre um videoteipe de Kelly tendo sexo com e urinando uma menina de 14 anos, 🧬 disse que sua mente era "dois consensuais tendo sexo", não estupro.
Kelly foi absolvido um julgamento de alto 🧬 perfil 2008, mas mais tarde foi condenado múltiplos julgamentos 2024 e 2024 por abuso sexual de crianças, 🧬 imagens de abuso sexual de crianças, racket e tráfico de seres humanos.
A impossibilidade de ser assistente pessoal de celebridades 🧬 de Hollywood
Muitos ex-assistentes descrevem o emprego como quase impossível, um ato de equilíbrio que você precisa fazer-se indispensável mesmo 🧬 quando seu chefe o vê como facilmente dispensável. O super-produtor de Hollywood Scott Rudin, que posteriormente se desculpou pelo seu 🧬 comportamento, passou por 119 assistentes cinco anos. Chiu, seu artigo do New York Times, disse que muitas vezes 🧬 se via como um "terrified butler".
"Meu trabalho era ser invisível e estar todos os lugares ao mesmo tempo", 🧬 escreveu.
Às vezes, mesmo a posteridade deixa um assistente pessoal pendurado ao seco. De acordo com a lenda de longa 🧬 data de Hollywood, estabelecida principalmente pelo livro de Kenneth Anger Hollywood Babylon, o diretor alemão do cinema mudo FW Murnau 🧬 morreu um acidente de carro na costa do Pacífico 1931 porque seu assistente filipino de 14 anos estava 🧬 ao volante e ele estava no colo do menino realizando um ato sexualmente distractivo.
Exame subsequente de registros contemporâneos mostrou, 🧬 no entanto, que o assistente era na verdade um americano mexicano de 31 anos e Murnau estava no assento de 🧬 trás, muito longe para contato íntimo, quando um caminhão que se aproximava forçou seu carro para fora da estrada e 🧬 o jogou um aterro. Murnau sofreu uma lesão fatal na cabeça e morreu no dia seguinte.
O assistente, Eliazar 🧬 Garcia Stevenson, viveu outros 54 anos, mas nunca conseguiu desmentir os boatos infundados.
O Sistema de Educação Kenyano Centrado nas Competências (Concurrency-Based Education and Training - CBET) é um modo de treinamento que enfatiza a aquisição de competência. O país tem legislado e estabelecido políticas e iniciativas para enfrentar os problemas do desemprego juvenil e a qualidade da formação no país.
Nesta forma de ensino, o enfoque está na demonstração de competências pelos participantes, apoiado em condições específicas e padrões que devem ser adquiridos antes do avanço para o próximo estágio de aprendizagem ou vida.
Apesar da crescente importância do CBET no Sistema Educacional Kenyano, sua definição pode variar.
Em primeiro lugar, o CBET pode ser definido como um treinamento voltado à capacidade do participante em demonstrar competência.
A competência pode ser medida por meio da capacidade do aluno de executar tarefas em um ambiente controlado. Isso significa que se espera que as habilidades necessárias sejam demonstradas, a um nível especificado, antes que a formação avance para o próximo nível.
